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  • 【bbin娱乐评论】转作风、提能力 确保九大调研成果最大化
    时间:2020-08-28   浏览量:

            日前集团公司党委书记、董事长孔祥喜赴bbin娱乐调研,充分肯定了bbin娱乐煤电集团在疫情防控、发展运营及职工精神面貌不断向好、向上的总体态势。同时,董事长此行积极衔接内蒙古自治区各级政府及部门,着力破解bbin娱乐煤电集团发展瓶颈问题,就bbin娱乐煤电集团新一轮发展攻坚战作出系列安排部署,取得9大调研成果,不仅极大的鼓舞了bbin娱乐干部职工信心、士气,更为下一步bbin娱乐煤电集团的发展指明了方向。

           落实董事长调研9大成果是推动企业新一轮发展的迫切需要。在鄂尔多斯不足9万平方公里的土地上,伊泰、神华、汇能、兖矿,群雄逐鹿,竞争激烈。发展逼人!改革逼人!任务逼人!各大煤炭企业都在寻找转型升级发展的突破口,抢占未来煤炭市场发展的先机。bbin娱乐煤电集团要想在“煤窝子”里实现各项事业的大突破、大提升、大发展,就要落实好、维护好孔祥喜董事长bbin娱乐行的9大成果。

           思路决定出路,观念一变天地宽。落实董事长调研9大成果,首要要解决思路问题。回看改革开放以来,部分地区率先在发展上“先行一步”,抢占发展先机的一条重要的经验,就是因为他们把政策吃得很透、用得很活,善于抢抓政策带来的“红利”与机遇。对于bbin娱乐煤电机关部门来说,尤其是工作职责与政策联系较紧的部门,要把研究政策作为“头等大事”,不仅要学懂弄通政策、吃透政策的精神实质,还要根据企业、部门的实际学会“换位思考”,即换位到政府部门工作人员的视角,结合相关政策具体要求,主动提供解决问题的方案,把企业问题放在政府框架内解决,实现与政策、与政府部门的同频共振。在研究好、争取好政策的基础上,更要用活政策,把政策落实到一个个具体项目中,转化为摸得着、看的见的企业实实在在的效益。

           志不求易者成,事不避难者进。落实董事长调研9大成果,要寻回“钉钉子”“啃硬骨头”的精气神。所谓“思想的高度决定行动的高度”。bbin娱乐煤电集团党委书记、董事长齐东韬曾一针见血地指出机关部门存在的“7种病”。如何破除机关病?就是要以管控模式调整为契机,结合“职能怎么转?我该怎么干”大讨论活动,切实转作风。机关部门要走在前、干在前,用作风说话,用高质量、高标准的工作实绩说话。同时,要雷厉风行、令行禁止。推动部门长负责制,让工作变成具体的操作方案,明确时间、责任人与阶段性、节点性进度与质量要求,确保工作高质高效完成。要寻回十余年异地创业、开疆扩土过程中,bbin娱乐干部职工形成的敢打、敢上、敢拼“嗷嗷叫”的奋斗精神、创业精神,把不可能变成可能,把可能变成一定的胆气与魄力。

           新的方向已经指明,新的征程即将开启。只要我们以时不我待、只争朝夕的精神,奋力走好新一轮bbin娱乐发展的“长征路”,就一定能够推动bbin娱乐煤电集团各项事业取得大突破、大提升、大发展,为集团公司转型发展贡献bbin娱乐力量!

    (岳聪)




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